[XÃ QUỐC TUẤN, HẢI PHÒNG] – Trọn gói dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị

Tác giả: Chuyên viên Trương Thị Toàn

Giới thiệu Dịch vụ

[XÃ QUỐC TUẤN, HẢI PHÒNG] - Trọn gói dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị

Tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị là sự xích mích, bất đồng ý kiến, mâu thuẫn quyền - nghĩa vụ giữa các bên tham gia quan hệ Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị xuất phát từ việc không thực hiện theo đúng như nghĩa vụ trong Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị.

Việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị buộc phải thực hiện theo nguyên tắc kịp thời, nhanh gọn, chuẩn xác kèm theo tuân theo các quy định do pháp luật đặt ra. Các quyết định đối với việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị phát hành cần bảo đảm hiệu lực thi hành giúp bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên hiệu quả nhất có thể.

Nếu quy trình xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bị kéo lê hay bị sai hướng, doanh nghiệp, cá nhân có nguy cơ lâm vào thế bất lợi: thời hạn thanh toán bị kéo dài, chịu các khoản phạt không phù hợp, bị đơn phương chấm dứt quan hệ hợp đồng hoặc bị đặt ra yêu cầu bồi thường… Việc này sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp tới quá trình sản xuất, kinh doanh cũng như quyền và lợi ích chính đáng của các bên.

Bởi vậy, khi có phát sinh tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân không chỉ đòi hỏi am hiểu tường tận nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị, mà đồng thời còn phải xác định hợp lý và kịp thời biện pháp xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị ưu việt nhất, cùng với nắm rõ quy định của pháp luật, gom, hệ thống hóa hồ sơ, dữ liệu kèm theo, nhằm bảo hộ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp cho các bên tham gia giao dịch, đồng thời cũng sẽ giúp hạn chế tối đa rủi ro pháp lý và hậu quả tài chính phát sinh.

Do đó, các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) giải quyết Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị chuyên nghiệp sẽ tư vấn và hỗ trợ các bên tham gia giao dịch xem xét, phân tích rủi ro, đề xuất chiến lược giải quyết nhằm hạn chế tối đa thiệt hại và cũng như bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng.

Luật Hợp Nhất hân hạnh cung cấp tư vấn trọn gói chuyên gia pháp lý xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị với chi phí vừa phải, giải quyết nhanh, tuân thủ pháp luật, bảo vệ tốt nhất quyền lợi khách hàng.

Quy định của pháp luật

Khi phát sinh tranh chấp, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị có thể chọn lựa một con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị phù hợp hoặc kết hợp linh hoạt nhiều cách thức để xoa dịu, khắc phục các xung đột, bất đồng liên quan về quyền lợi, khôi phục lại thế cân bằng các bên có thể dung hòa, chấp nhận.

Có đa dạng cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị. Thực tế áp dụng và nghiên cứu pháp lý ghi nhận 4 phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bao gồm: Thương lượng; Hòa giải; Trọng tài thương mại; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.

- Với con đường dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bằng Thương lượng: được xem là phương án dàn xếp tranh chấp ngoài khuôn khổ tố tụng, không có sự giải quyết, phán quyết của cơ quan nhà nước, tổ chức hoặc là bên liên quan khác. Đàm phán thương lượng nêu lên quyền tự do thỏa thuận cũng như tự định đoạt của các bên tham gia, tiết kiệm tối đa chi phí, ít gây tổ n hại đến quan hệ hợp tác giữa các bên với nhau, bảo vệ bí mật kinh doanh. Hầu hết các điều khoản dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị, doanh nghiệp, cá nhân thường ghi nhận một khi có bất đồng nảy sinh sẽ ưu tiên giải quyết bằng thương lượng. Dẫu vậy, phương thức Đàm phán thương lượng đặt ra yêu cầu tổ chức, cá nhân cần thực sự mong muốn hợp tác, chính trực trên tinh thần hợp tác tích cực, nếu không thì việc thương lượng sẽ thất bại và phải sử dụng một cách thức phân xử tranh chấp khác.

- Với phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bằng hình thức Trung gian hòa giải

Hòa giải là con đường phân xử tranh chấp các bên tranh chấp cùng nhau trao đổi, thỏa thuận để đi đến một phương án giải pháp xử lý bất đồng giữa các bên trong hợp đồng và tự giác thực hiện phương án giải quyết đã thống nhất thông qua hòa giải.

Các mô hình hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải thông qua bên trung gian - Bên thứ ba đóng vai trò hỗ trợ, dẫn dắt và thúc đẩy quá trình trao đổi; Hòa giải bắt buộc trước khi khởi kiện, thường gặp ở các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, tranh chấp lao động hòa giải tại Phòng/Sở LĐTBXH…; Hòa giải trong quá trình tố tụng;

Tại Việt Nam, việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hòa giải được ưu tiên áp dụng. Song, cần lưu ý rằng nếu hoà giải bất thành thì ưu thế là chi phí không cao sẽ trở thành gánh nặng bổ sung cho các bên liên quan trong tranh chấp.

- Với cơ chế dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bằng hình thức Trọng tài:

Các tổ chức hoặc cá nhân nhất trí nêu ra mọi tranh chấp đã hoặc sẽ nảy sinh giữa hai bên đưa đến giải quyết ở tại Trọng tài thương mại. Căn cứ để Trọng tài thương mại có quyền xem xét, xét xử tranh chấp chính là các bên trong hợp đồng phải có sự lựa chọn trọng tài bằng văn bản.

Khác với thương lượng, hòa giải Hội đồng trọng tài là cơ quan thực hiện quyền tài phán phản ánh thông qua chỗ Quyết định trọng tài có hiệu lực cưỡng chế. Trọng tài hoạt động trên cơ sở nguyên tắc xét xử không qua nhiều cấp. Quyết định của Hội đồng trọng tài có tính chung thẩm: Tổ chức, cá nhân không thể kháng cáo trước Tòa án hoặc các tổ chức nào khác.

Cơ quan trọng tài không đại diện cho quyền lực nhà nước nên rất phù hợp để phân xử các mâu thuẫn mang yếu tố quốc tế. Nhưng, yếu tố này ảnh hưởng đến khả năng cưỡng chế thi hành các Kết luận của Hội đồng trọng tài không cao (Bởi vì Trọng tài không thay mặt cho quyền lực nhà nước). Việc thực hiện quyết định của Hội đồng trọng tài tùy thuộc chủ yếu vào sự sẵn sàng tuân thủ của các bên.

- Với phương thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị qua con đường Hệ thống Tòa án:

Lúc xung đột Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị xảy ra, khi mà doanh nghiệp, cá nhân không đạt được thỏa thuận/hòa giải với trên cơ sở tình hình thực tế tại Việt Nam, thì chi phí xét xử tại Tòa án nhỏ hơn lệ phí Trọng tài, vì vậy tổ chức, cá nhân hay lựa chọn xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị theo thủ tục tố tụng tư pháp – Khởi kiện ra Tòa án có thẩm quyền.

Các phán quyết của Tòa án (thể hiện quyền lực tư pháp của Nhà nước) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên. Song, quá trình giải quyết tranh chấp thường mất nhiều thời gian (vì thủ tục tố tụng tư pháp được quy định rất chặt chẽ).

Theo đó, khi tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị cần xác định rõ ưu điểm, hạn chế của mỗi bên, xem xét lại và đánh giá toàn diện các tài liệu và chứng cứ, từ đó quyết định hình thức giải quyết tranh chấp phù hợp và vận dụng chính xác, toàn diện các quy định pháp luật có liên quan.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị ở xã Quốc Tuấn, Hải Phòng, Cá nhân, tổ chức cần xuất trình các dữ liệu, tài liệu:

- Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị được lập giữa hai bên; các phụ lục và/hoặc văn bản sửa đổi, bổ sung (nếu có) hoặc là các giấy tờ, tài liệu có nội dung tương tự nhưng tên gọi khác thể hiện ý chí thỏa thuận của các bên;

- Giấy phép thành lập và hoạt động doanh nghiệp, Điều lệ doanh nghiệp, tổ chức, Quyết định nhân sự, Văn bản ủy quyền,… (nếu là tổ chức, doanh nghiệp) hoặc Giấy tờ tùy thân như Thẻ CCCD gắn chip/thẻ CCCD, Hộ chiếu phổ thông, Giấy xác nhận đăng ký cư trú (áp dụng cho cá nhân);

- Thư điện tử trao đổi, tin nhắn văn bản, biên bản làm việc giữa các bên, thông cáo, công văn trao đổi giữa các bên;

- Chứng từ hóa đơn, chứng từ chi, biên bản bàn giao tài sản, biên bản nghiệm thu (nếu có);

- Những tài liệu, bằng chứng khác chứng minh thiệt hại hoặc hành vi sai phạm của bên kia.

Ngoài tùy thuộc vào từng loại tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị cụ thể, Các Luật sư thuộc Zluat sẽ tư vấn cho Khách hàng hoàn chỉnh, tổng hợp thêm các giấy tờ, tài liệu chứng minh tạo điều kiện cho việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị.

Quy trình thực hiện

Các bước thực hiện dịch vụ Cố vấn pháp lý Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị ở xã Quốc Tuấn, Hải Phòng của Zluat Law gồm:

- Bước 1: Các Luật sư thuộc Zluat tiếp nhận thông tin và yêu cầu từ khách hàng, kiểm tra hồ sơ, tư vấn ban đầu hướng xử lý;

- Bước 2: Zluat Law Firm phân tích hồ sơ chuyên sâu, thẩm định mức độ rủi ro và đề xuất phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Tài phán Trọng tài; Hệ thống Tòa án);

- Bước 3: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) giúp Khách hàng biên soạn, hoàn chỉnh trọn bộ hồ sơ, bảo đảm hệ thống tài liệu, chứng cứ đầy đủ làm nền tẳng bảo hộ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;

- Bước 4: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat nhận ủy quyền hoặc cùng khách hàng trao đổi với bên đối tác, các bên liên quan, cơ quan tiến hành thủ tục tố tụng đồng thời bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của Khách hàng trong các buổi trao đổi, làm việc, phiên hòa giải, xem xét, thẩm định hiện trạng và đo đạc, phiên Tòa;

- Bước 5: Zluat Law Firm theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời quá trình giải quyết vụ việc, hỗ trợ thi hành bản án/quyết định (nếu có).

Phí Dịch vụ

[XÃ QUỐC TUẤN, HẢI PHÒNG] - Trọn gói dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị

Cụ thể chi phí dịch vụ dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị tại xã Quốc Tuấn, Hải Phòng như sau:

- Thu nhận hồ sơ và tư vấn ban đầu: Không tính phí;

- Biếu phí viết văn bản theo đề nghị: Từ 536 đồng mỗi trang văn bản.

- Chi phí Luật sư Zluat tư vấn hỗ trợ trực tiếp: Giá chỉ khoảng 516 đồng với mỗi giờ hỗ trợ.
- Những chi phí phát sinh khác ví dụ như thực hiện trọn gói dịch vụ; cử Nhân viên Zluat đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Chuyên viên Zluat bảo đảm quyền lợi chính đáng của cá nhân, tổ chức, trước cơ quan giải quyết tranh chấp: Liên hệ với Nhân viên thuộc Zluat

Nhanh tay gọi điện cho Luật sư của chúng tôi để chúng tôi tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị trong hôm nay!